28 มี.ค. 2567 | 16:25 น.
ภายในงานเริ่มต้นด้วยการแสดงดนตรีเปิดงาน โดย KALIPSE (คาลิปซี่) ศิลปินจากค่าย Sanamluang Music หนึ่งในศิลปินที่ขึ้นเวที Monster Music Festival เทศกาลดนตรีกลางกรุงเทพฯ ที่ใหญ่ที่สุด
จากนั้น ‘คุณอนันต์ ลือประดิษฐ์’ บรรณาธิการอำนวยการและผู้ร่วมก่อตั้ง The People ขึ้นกล่าววัตถุประสงค์ของงาน และ ‘คุณเสาวลักษณ์ สวัสดิ์กว้าน’ บรรณาธิการบริหาร The People มานำเสนอทิศทางของ The People
ต่อด้วยเวที Special Talk ภายใต้หัวข้อ ‘People Go Beyond’ The New Impact พุ่งชนโอกาสใหม่… ก้าวข้ามผ่านอนาคต จาก ‘คุณพิสุทธิ์ โรจน์เลิศจรรยา’ Head of Operations - TikTok Thailand, ‘คุณปิยจิต รักอริยะพงศ์’ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Sappe และ ‘คุณอัจฉรา บุรารักษ์’ ผู้ก่อตั้งและ Creative Director แห่ง iberry Group
เริ่มที่ ‘คุณพิสุทธิ์ โรจน์เลิศจรรยา’ Head of Operations จาก TikTok Thailand กล่าวว่า TikTok เป็นแพลตฟอร์มที่เรียกได้ว่าเป็นประตูสู่โอกาสของหลาย ๆ คน ในการ Go Beyond ที่เปรียบเสมือนผ้าใบผืนใหญ่ให้คนและสินค้าจากทั่วโลกมาแสดงความคิดสร้างสรรค์และไอเดียใหม่ ๆ รวมถึงสินค้าใหม่ทั่วโลก อีกทั้งยังเป็นสะพานเชื่อมประเทศไทยไปสู่พื้นที่อื่นทั่วโลก โดยจากประสบการณ์ที่ทำงานร่วมกับผู้คนหรือเหล่าครีเอเตอร์มายาวนาน ทาง TikTok จะพยายามยกระดับและสนับสนุนให้ผู้คนมีโอกาสที่ดีมากขึ้น
‘คุณปิยจิต รักอริยะพงศ์’ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เซ็ปเป้ จำกัด (มหาชน) ที่จะมาแบ่งปันประสบการณ์ ในการพา SAPPE ผ่านความท้าทาย ชาเลนจ์ตัวเองจนสามารถ Go Beyond ไปสู่ระดับสากลได้ โดยกล่าวว่า การที่อยู่ในสถานการณ์ที่มีความท้าทายมีหลายอย่าง ประเด็นคือ ต้องหาท่าใหม่และปรับตัวตลอดเวลา โดยพยายามปรับให้ออฟฟิศเป็นเหมือน ‘สนามเด็กเล่น’ เพื่อให้คนทำงานไม่เครียด มีการแลกเปลี่ยน แชร์ประสบการณ์กัน นอกจากนี้ควรจะต้องเป็น learning organization เพื่อเป็นการติดอาวุธให้กับคนในองค์กร และบริหารความเสี่ยง
‘คุณอัจฉรา บุรารักษ์’ ผู้ก่อตั้งและ Creative Director แห่ง iberry Group กล่าวว่า ปัจจุบัน iberry มาถึงตอนนี้ก็มีอายุ 25 ปี และความท้าทายนั้นเป็นเหมือนอาหารอันโอชะ ถ้าไม่มีก็คงไม่สนุก โดยความท้าทายของเธอเริ่มตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทขึ้นมาที่เลือกเส้นทางที่คนอื่นไม่เลือกและไม่ใช่ comfort zone ของตัวเอง ส่วนการข้ามผ่านความท้าทาย เหมือนเป็นประตูอีกบาน ซึ่งทุกครั้งที่ทำสิ่งใหม่หรือทำแบรนด์ใหม่ จะทำให้เราโตขึ้น แกร่งขึ้น ซึ่งการออกจาก comfort zone ต้องมีสติและ passion ที่มาจากประสบการณ์ และใช้ความเป็นเหตุเป็นผลเข้ามาช่วย
หลังจากจบเวที Special Talk ก็มาถึงพิธีมอบรางวัล Corporate of the Year เพื่อเป็นเกียรติให้กับองค์กรต่าง ๆ ที่มีส่วนสำคัญและมีส่วนร่วมในการผลักดันให้อนาคตของผู้คนดียิ่งขึ้นจากมิติต่าง ๆ ประกอบด้วย
รางวัล Social Contribution Award โดยองค์กรที่ได้รับรางวัล ได้แก่ ‘บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน)’ องค์กรที่ดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์สังคมมาอย่างต่อเนื่องและอยู่คู่กับคนไทยมาเกินกว่า 9 ทศวรรษ ซึ่ง ‘คุณอภิธร อมาตยกุล’ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า รางวัลนี้จาก The People จะเป็นแรงบันดาลใจ ให้เราทุ่มเทในเรื่องของการทำงานที่ใกล้ชิดกับผู้คน สังคม อย่างที่เรามีคำกล่าวของเรา ยิ้มได้เมื่อภัยมา
รางวัล Beyond Success for Life Award โดยองค์กรที่ได้รับรางวัล ได้แก่ ‘บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน)’ บริษัทที่มีเป้าหมายสร้างธุรกิจที่เป็นฮีโร่ในการสร้างแรงบันดาลใจและโอกาสในการเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้คนให้ก้าวสู่ความสำเร็จ ซึ่ง ‘คุณนพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร’ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า เราวาง DNA แบบเมตตาทุนนิยม คือผลประกอบการให้มีกำไร แต่ก็มีเมตตากับผู้คนด้วย และขอเป็นกำลังใจให้กับทุกคนในการก้าวข้ามอุปสรรคต่าง ๆ
รางวัล The Best Medical Healthcare Brand Award โดยองค์กรที่ได้รับรางวัล ได้แก่ ‘เครือโรงพยาบาลพญาไท และเปาโล’ เครือโรงพยาบาลที่มุ่งเน้นในการสร้างคน สร้างนวัตกรรม ตลอดจนผลักดันบุคลากรทุกคนให้มีการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อพร้อมสำหรับการดูแลสุขภาพของคนไทย ซึ่ง ‘คุณวนิดา เศรษฐเศวต’ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและสื่อสารการตลาดองค์กร เครือโรงพยาบาลพญาไท และเปาโล กล่าวว่า ความเชื่อของเรา คือ นวัตกรรมที่ดีที่สุดคือมนุษย์ที่ไม่เคยหยุดพัฒนา และมุ่งมั่นพัฒนาผู้คนในองค์กรแบบไม่หยุดยั้ง และรางวัลนี้ถือเป็นอีกหนึ่งในความภาคภูมิใจของเรา ที่จะทำให้มุ่งมั่นในการพัฒนาคนของเราเพื่อช่วยดูแลสุขภาพผู้คนต่อไป
รางวัล Creative Thinking Design for Living Award โดยองค์กรที่ได้รับรางวัล ได้แก่ ‘บริษัท อารียา พรอพเพอร์ตี้ จํากัด (มหาชน)’ บริษัทที่ให้ความสำคัญกับการสร้างสรรค์งานดีไซน์บ้าน สามารถเชื่อมโยงกับวิถีชีวิตผู้อยู่อาศัยได้ทุกเจเนอเรชั่น ซึ่ง ‘คุณพัทธมล เลาหพูนรังษี’ ผู้อำนวยการอาวุโส บริษัท อารียา พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า อารียา พรอพเพอร์ตี้ ตั้งใจเป็นมากกว่าผู้พัฒนาอสังหาฯ โดยจะเป็น Lifestyle Property Developer ที่ไม่ได้แค่สร้างบ้าน แต่สร้างแบรนด์ สร้างโปรดักต์ ที่สะท้อนและตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนทุกคน ทุกเซกเมนต์ โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่ไลฟ์สไตล์จะมีความแปรผันและละเอียดอ่อนมากขึ้น
จากนั้นเข้าสู่ช่วงเสวนาที่น่าสนใจ ในหัวข้อ ‘Are You Ready to Go Beyond? ท้าทายขีดจำกัด พร้อมก้าวสู่ความสำเร็จ’ ‘คุณอภิฤดี สิงหเสนี’ Assistant Managing Director, จาก KASIKORN Business-Technology Group หรือ KBTG, ‘คุณมัณฑิตา จินดา’ Founder & Managing Director จาก Digital Tips Academy และ ‘คุณดิศรา อุดมเดช’ CEO และ Founder จาก Yell Advertising โดย ‘คุณหนุ่ย - พงศ์สุข หิรัญพฤกษ์’ เป็นผู้ดำเนินการเสวนา
‘คุณอภิฤดี สิงหเสนี’ Assistant Managing Director จาก KASIKORN Business-Technology Group หรือ KBTG กล่าวว่า การขับเคลื่อนให้ Go Beyond ก่อนจะไปเทคโนโลยี สิ่งเหล่านี้จะไม่มีความหมายเลย ถ้าไม่มีคนที่จะใช้เทคโนโลยี ซึ่ง KBTG เชื่อว่า คนต้องพัฒนาสกิลตลอดเวลา ควบคู่ไปกับการสร้างทีมที่แข็งแกร่งและเพื่อนร่วมทีมที่มีความสุข
อย่างแรก Development is on your hands อยู่ในองค์กรไม่ใช่ว่ารอให้ใครมาป้อน ต้องพัฒนาเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ โดยมี Theme People Transformations ที่จะดำเนินการตลอดเวลา ไม่รอให้มีสถานการณ์เข้ามาบีบบังคับแล้วถึงจะทำ สุดท้ายจะทำสิ่งเหล่านี้ให้คนมีความสนุกได้อย่างไร ชีวิตคือการเดินทาง เราต้องสนุกกับชีวิต สนุกกับสิ่งที่เลือก ไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร
‘คุณมัณฑิตา จินดา’ Founder & Managing Director จาก Digital Tips Academy กล่าวว่า การก้าวข้ามขีดจำกัด ประเด็นแรก เป็นเรื่องของ Growth Mindset ในเรื่องการมีจิตใจที่เชื่อว่าไม่เป็นไร หากทำพลาดแต่ทำให้เติบโตได้ สามารถแก้ไขได้ อย่ากลัวหรือโทษตัวเองมากเกินไป บางครั้งเคยเจอกรณีน้อง ๆ โทษตัวเองจนกลายเป็นแรงกดดันที่หนักมาก
ถัดมาคือ Resilience เรื่องของความอึดถึก เป็นคุณสมบัติสำคัญ เพราะก่อนที่เราจะสำเร็จ ระหว่างทางมีเรื่องที่ทำไม่สำเร็จรออยู่เต็มไปหมด และกว่าที่จะเดินจากจุดเอไปจุดบีได้ไม่ใช่เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน ฉะนั้นความไม่ยอม ความไม่ปล่อย ความคิดที่ว่าเราต้องทำให้ได้ จะทำให้เกิดความพยายามที่จะต้องพูดกระตุ้นเตือนกันในองค์กร
‘คุณดิศรา อุดมเดช’ CEO และ Founder จาก Yell Advertising กล่าวว่า การออกแบบองค์กรและคนในองค์กรให้ Go Beyond เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในการทำงาน ควบคู่ไปกับการสร้างทีมที่แข็งแกร่งและเพื่อนร่วมทีมมีความสุข สำหรับมุมของการพัฒนาคน คือ ต้องให้คนพร้อมจะเปลี่ยนแปลง ซึ่งการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นมาแล้วตั้งแต่เมื่อสองหมื่นกว่าปีที่แล้ว ตั้งแต่มนุษย์เกิดมา
สำหรับตัวเขาคิดว่า การเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งที่ควรกลัว แต่สิ่งเดียวที่ต้องทำคือการเผชิญหน้ากับมัน โดยต้องรู้ว่ากำลังทำอะไรอยู่ ถ้าพูดในมุมของการบริหารองค์กร เชื่อว่า การปลูกฝังแนวคิดนี้ เป็นเรื่องที่จำเป็นต้องปลูกฝังและวางเป็นฐานรากก่อนเลย เพราะถ้าเกิดจัดการฐานรากได้แล้ว เรื่องอะไรที่เปลี่ยนแปลงเชื่อว่า ทุกคนเขาพร้อมจะรับมือกันได้ และต้องกล้าด้วย
มาถึงช่วงสำคัญของงานดังกล่าว นั่นคือ การมอบรางวัล People of the Year 2024 โดยผู้ได้รับรางวัลนี้ ได้แก่
1. ‘ผศ. ดร.ธรณ์ ธำรงนาวาสวัสดิ์’ รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษ คณะประมง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านนิเวศทางทะเล ผู้อุทิศชีวิตให้กับการอนุรักษ์ทะเลไทย
2. ‘คุณยุทธนา บุญอ้อม’ หรือ ‘ป๋าเต็ด’ ผู้บริหารบริษัทจัดงานแสดงดนตรี ผู้สร้างสรรค์ ‘เทศกาลดนตรี’ ระดับประเทศ ช่วยส่งเสริมให้นักดนตรีไทยเกิดการพัฒนารูปแบบของเพลงให้เป็นที่ถูกอกถูกใจของนักฟังเพลงมากขึ้น
3. ‘คุณจรีพร จารุกรสกุล’ ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท ดับบลิวเอชเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด ผู้บริหารมากฝีมือที่บุกเบิกธุรกิจโลจิสติกส์เมืองไทย อีกทั้งยังทรานส์ฟอร์มธุรกิจโครงสร้างพื้นฐานสู่การเป็น Tech Company ผลักดันไทยให้เป็น The World’s Best Investment Destination สำหรับนักลงทุนจากต่างประเทศทั่วโลก
4. ‘คุณจิราพร คูหากาญจน์’ นักข่าวหญิงผู้เก็บภาพเศษซากความหวังในสงครามรัสเซีย-ยูเครน
5. ‘ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน’ พิธีกร ผู้ประกาศข่าว และผู้ดำเนินรายการ 8 Minute History ผู้ทำให้เรื่องเล่าในประวัติศาสตร์ไม่ใช่เรื่องน่าเบื่อ ขณะเดียวกันก็ช่วยเปิดมุมมองผู้ฟังทั้งในแง่มุมตัวบุคคล การเมือง และเศรษฐกิจ ที่ส่งผลต่อความเป็นไป ณ ห้วงเวลานั้น
6. ‘คุณคัลแลน - พี่จอง’ สองหนุ่มยูทูบเบอร์เกาหลี ผู้สร้างปรากฏการณ์ใจฟู และกำลังมาแรงสุดตอนนี้
7. ‘คุณธิติ ศรีนวล’ ผู้กำกับภาพยนตร์สัปเหร่อ หนังไทยที่ทำเงินสูงสุดในปี 2566 ด้วยตัวเลข 700 ล้านบาท
8. ‘คุณสมบัติ บุญงามอนงค์’ หรือ ‘บ.ก.ลายจุด’ นักเคลื่อนไหวทางการเมือง อดีตประธานกรรมการมูลนิธิกระจกเงา และเป็นผู้ริเริ่มโครงการเพื่อสังคมหลายโครงการ
9. ‘คุณธนานนท์ ปฏิญญาศักดิกุล’ อินฟลูเอนเซอร์สายเทคโนโลยี และเจ้าของฉายา รัฐมนตรีกระทรวงดิจิทัลและเวทมนตร์ ที่เรารู้จักกันดีในชื่อ ‘9arm’
10. ‘คุณพาณิภัค วงศ์พัฒนกิจ’ นักกีฬาที่เรียกได้ว่า Go Beyond อย่างแท้จริง จากจุดเริ่มต้นคือเล่นกีฬาเพื่อเอาชนะภูมิแพ้ สู่การคว้าเหรีญทองโอลิมปิก และแชมป์ต่าง ๆ อีกมากมาย
ก่อนจะปิดท้ายด้วยรางวัล Popular of the Year ซึ่งเป็นการจัดครั้งแรกของงานประกาศรางวัล The People Awards โดยเปิดให้คนทั่วไปเข้ามาร่วมโหวตบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่ทางกองบรรณาธิการ The People ได้คัดเลือกว่า ขับเคลื่อนสังคมและโดดเด่นที่สุดในรอบปีที่ผ่านมา จากฐานข้อมูล The People Awards 2024 จำนวน 10 รายชื่อ โดยเปิดให้โหวตตั้งแต่วันที่ 4 มีนาคม 2567 ถึงวันที่ 15 มีนาคม 2567 เวลา 24.00 น. ปรากฏว่า ผู้ได้รับรางวัล Popular of the Year ในปีนี้ได้แก่ ‘คุณพิธา ลิ้มเจริญรัตน์’
สำหรับ The People Awards จัดโดย The People ร่วมกับมีเดีย พาร์ตเนอร์ที่เข้ามามีส่วนร่วมในการเป็นพลังสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นกับสังคมต่อไป ได้แก่ Nation STORY, กรุงเทพธุรกิจ, SpringNews, Post Today, คมชัดลึกออนไลน์, ฐานเศรษฐกิจ, a day, BT แบไต๋, Future Trends, Aom Money, BrandThink, Digital Tips, The Momentum และ ThinkCurve คิดไซด์โค้ง