ศุภโชค ปัญจทรัพย์ : ยุคนี้เป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง คนที่ไม่ยอมเปลี่ยนจะไม่มีทางชนะ

ศุภโชค ปัญจทรัพย์ : ยุคนี้เป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง คนที่ไม่ยอมเปลี่ยนจะไม่มีทางชนะ

“ยุคนี้เป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ดังนั้น คนที่ไม่ยอมเปลี่ยนและพยายามหาจุดสำเร็จ จะไม่มีทางชนะอย่างแน่นอน”

‘ศุภโชค ปัญจทรัพย์’ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอสเซท ไฟว์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ A5 เล่าถึงการสร้าง Game Changer ในยุคปัจจุบันที่เป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงและเป็นการเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว เนื่องจากไลฟ์สไตล์ของผู้คน และการเกิดขึ้นของเจนใหม่ ๆ 

“สำหรับตัวเองถือว่าโชคดีที่ครอบครัวทำธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มายาวนานกว่า 40 ปี ตั้งแต่รุ่นคุณปู่ในยุคหลังสงครามเวียดนาม ซึ่งต้องบอกว่า อสังหาริมทรัพย์ยุคปัจจุบันทำได้ยากกว่ายุคที่ผ่านมา และแต่ละเจนมีความต้องการแตกต่างกัน เช่น Baby Boomer จะชอบพื้นที่สวนเยอะ ขณะที่ Gen X และ Gen Y จะชอบพื้นที่ภายในบ้านมาก”

 

ด้วยการเปลี่ยนแปลงของโลกและเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว เขาแนะนำว่า 1. คนที่ไม่ยอมเปลี่ยนและพยายามหาสูตรสำเร็จ จะไม่มีทางชนะ 2. โลกจะเป็นยุค Personization เช่น ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เวลาสร้างบ้าน ต้องสร้างเพื่อเจ้าของบ้านแต่ละคน และเชื่อว่าคนที่ทำอะไรแบบแมส ๆ หรือของโหล ๆ จะไม่มีทางชนะแน่นอน 

นอกจากนี้ในมุมเรื่อง Perspective Changes ศุภโชคเล่าว่า ในฐานะผู้เล่นเกม ทุกคนต้องการชนะ แต่หากเป็นคนเล่นเกมแบบตั้งรับ จะไม่มีทางขึ้นเป็นผู้นำ และยุคนี้สังคมของเรามีช่องว่างระหว่างคนรุ่นเก่ากับคนรุ่นใหม่ที่มีมุมมองต่ออนาคตไม่เหมือนกัน และไม่สามารถประนีประนอมทางความคิดกันได้

“เรื่องพวกนี้ผมว่าเป็นความท้าทายที่จะทำอย่างไรให้คนทั้งสองเจนที่มีความต่างกันนี้อยู่ในบ้านหลังเดียวกันได้อย่างมีความสุข ซึ่งส่วนตัวมองเป็นวาระแห่งชาติที่ต้องคิด”

สำหรับ บริษัท แอสเซท ไฟว์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ A5 ได้มีการรีแบรนด์ภายใต้แนวคิด คอนเซ็ปต์ “A5 GREATNESS Inspired by Love ที่อยากปลูกฝังไปถึงคนทั้งหมดในองค์กรว่า เรารักในสิ่งที่เรากำลังทำ และรักลูกค้า 

การสื่อสารผู้นำต้องเป็นแบบอย่าง คือ อยากให้องค์กรเป็นอย่างไร ผู้นำต้องทำให้ดู และยุคใหม่ที่ไดนามิกมาก ๆ ผู้นำต้องวางทิศทางและแนวโน้มของอนาคตให้ได้อย่างอสังหาริมทรัพย์ กว่าโครงการจะสร้างเสร็จต้องใช้เวลา 2 - 3 ปี ถ้ามองอนาคตไม่ออก ทุกอย่างก็จบ

นอกจากนี้ ผู้นำต้องสื่อสารวิชั่นให้ทีมได้รับรู้และรับทราบ เพื่อให้นำทีมไปถึงเป้าหมายให้ได้ เพราะถ้าคุณรู้คนเดียว ไม่สื่อสารกับทีมให้เข้าใจ เมื่อทีมเห็นภาพไม่เหมือนกัน คุณก็จะลำบาก