svasdssvasds
logo-pwa

เพิ่ม Thepeople

ลงในหน้าจอหลักของคุณ

ติดตั้ง
ปิด

เบื้องหลังยุคแห่ง ‘การเลย์ออฟ’ ครั้งใหญ่ของบริษัท Tech กว่า 700 แห่ง ต่างลดค่าใช้จ่าย

เบื้องหลังยุคแห่ง ‘การเลย์ออฟ’ ครั้งใหญ่ของบริษัท Tech กว่า 700 แห่ง ต่างลดค่าใช้จ่าย

ปี 2022 บริษัทเทคโนโลยีทั่วโลกประกาศเลย์ออฟ (layoff) พนักงานบางส่วน ล่าสุดคือ Meta ก่อนหน้านั้นก็ Twitter, Shopee, Tesla, Netflix โดยต้นปีถึงเดือนพฤศจิกายน มีบริษัทเทค ปลดพนักงานไปแล้ว 776 บริษัท

Layoffs.fyi ได้รวบรวมรายชื่อบริษัทที่ประกาศปลดพนักงานไปแล้วในปี 2022 ซึ่งมีทั้งบริษัทที่เป็นสัญชาติอเมริกัน และประเทศอื่น ๆ เช่น GoTo Group (อินโดนีเซีย), Spotify (สวีเดน), Delivery Hero (เยอรมนี), Checkmarx (อิสราเอล), Oda (แคนาดา) เป็นต้น

ถึงแม้ว่าบางบริษัทที่อยู่ในลิสต์รายชื่อของเว็บไซต์ดังกล่าว อาจจะไม่เป็นที่รู้จักในประเทศไทย แต่ถือว่าเป็นบริษัทสายเทคโนโลยีที่มีชื่อเสียงในประเทศนั้น ๆ โดยมีทั้งหมด 776 บริษัทที่ประกาศปลดพนักงานไปแล้วตั้งแต่ต้นปี 2022 เหตุผลส่วนใหญ่คล้ายกันก็คือ ต้องการลดค่าใช้จ่าย คุมต้นทุนของบริษัท ท่ามกลางความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลก

อย่างไรก็ตาม หากดูจำนวนบริษัทเทคโนโลยีที่ประกาศเลิกงานพนักงานบางส่วนตั้งแต่ช่วงที่มีการระบาดของโควิด-19 มีมากถึง 1315 แห่งทั่วโลก

 

ตัวอย่างบริษัทเทครายใหญ่ที่เลย์ออฟ

Shopee เป็นบริษัทตัวอย่างและเป็นบริษัทรายใหญ่ที่รู้จักกันในตลาดไทยและตลาดโลก ในเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ทาง Shopee ได้ประกาศเตรียมปลดพนักงานครั้งใหญ่ ขณะเดียวกันในไทยก็รวมอยู่ในนั้นเช่นกัน ซึ่งทั้ง ShopeePay และ ShopeeFood ในไทยประกาศเลิกจ้างพนักงานกว่า 50% ผ่านทางอีเมล์

ทั้งนี้ Shopee ในตลาดเวียดนาม และอินโดนีเซีย ก็ถูกลดจำนวนพนักงานเช่นเดียวกัน แต่สำหรับ ‘อินเดีย’ ที่ Shopee เพิ่งบุกตลาดภารตะได้เพียง 6 เดือน สุดท้ายก็ตัดสินใจเลิกกิจการอย่างถาวรเหตุผลเพราะว่าสู้กับภาวะเศรษฐกิจโลกไม่ไหว รวมทั้งธุรกิจค้าปลีกและอีคอมเมิรซ์ในอินเดียค่อนข้างแข็ง

นอกจากนี้ Twitter ก็เป็นอีกหนึ่งบริษัทเทคโนโลยีที่ร่วมขบวนปรับลดพนักงานเช่นเดียวกัน ซึ่งก่อนหน้าที่ ‘อีลอน มัสก์’ (Elon Musk) เจ้าพ่อแห่ง Tesla จะซื้อกิจการ Twitter อย่างเป็นทางการ เขาเคยประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานจำนวนครึ่งหนึ่งในบริษัททันทีที่เข้าไป จนถึงตอนนี้ยังไม่มีการยืนยันชัดเจนว่าจำนวนที่เลิกจ้างคือเท่าไหร่

แม้แต่ Tesla เองที่เป็นบริษัทของนักประดิษฐ์อีลอน มัสก์ ซึ่งเข้าได้ประกาศปรับลดพนักงานไปก่อนหน้าที่จะมาเขย่าโครงสร้างจำนวนพนักงานของ Twitter โดยสัดส่วนที่ปรับลดไปประมาณ 3.5% จากจำนวนพนักงานทั้งหมด ทั้งยังลดเงินเดือนราว 10% จากปัจจุบันด้วย

หรือแม้แต่ Meta (Facebook) ของมาร์ก ซัคเคอร์เบิร์ก ก็ได้ประกาศเตรียมลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่เมื่อเร็ว ๆ นี้ ซึ่งมีคาดการณ์กันว่า น่าจะเป็นจำนวนหลายพันคนในรอบนี้จากสถานการณ์เศรษฐกิจ และความนิยมของแพลตฟอร์ม Facebook ที่ลดลงอย่างต่อเนื่องที่ผ่านมา

นอกจากนี้ยังมี Netflix แพลตฟอร์มสตรีมมิ่งชื่อดังของอเมริกา ที่ประกาศลดจำนวนพนักงานเช่นกัน หลังจำนวนสมาชิก (Subscriber) ในไตรมาส1/2022 ลดลงกว่า 200,000 ราย เป็นครั้งแรกในรอบ 10 ปีที่ Netflix เสียฐานลูกค้าจำนวนมากขนาดนี้

สถานการณ์ของเศรษฐกิจโลกในปัจจุบันยังคงผันผวนอย่างต่อเนื่อง ขณะที่หลายบริษัททั่วโลกเริ่มใช้มาตรการรัดเข็มขัดบางส่วนในองค์กร

ผู้เชี่ยวชาญจากสิงคโปร์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ Ng Weiyi จาก NUS Business School ได้พูดว่า ในอนาคตอาจจะไม่ใช่แค่บริษัทเทคที่ปรับโครงสร้างองค์กรเกือบทั้งหมด แต่หมายถึงบริษัททั่วโลก หากภาวะเศรษฐกิจยังไม่ฟื้นตัว และกระทบต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภค